Призначення пенсій (загальнодержавні)
Особливості призначення та перерахунку пенсій за нормами Закону України “Про
загальнообов‘язкове державне пенсійне страхування”
З 1 січня 2004 року набрав чинності Закон України “Про загальнообов’язкове
державне пенсійне страхування”. Цим Законом передбачено призначення та виплата
пенсії за віком, пенсії по інвалідності, пенсії у зв‘язку з втратою годувальника.
Особи, які мають одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності,
у зв‘язку з втратою годувальника), призначається одна із цих видів пенсії за їх
вибором.
Право на призначення пенсії за віком відповідно до статті 26 Закону мають
застраховані особи, які досягли пенсійного віку: чоловіки – 60 років, жінки – 55
років та мають не менше 5 років страхового стажу.
З 01.01.2004 пенсії обчислюються за новою методикою. Розмір пенсії залежать від
розміру заробітної плати, з якої сплачені страхові внески, та страхового стажу.
Страховий стаж – період (строк), протягом якого особа підлягає
загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця
сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
До страхового стажу для обчислення пенсії враховуються:
- періоди трудового стажу до набрання чинності Законом України "Про
загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, тобто до 1 січня 2004 року;
- періоди роботи після набрання чинності Законом України "Про
загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, тобто з 1 січня 2004 - за
умови сплати страхових внесків.
Стаж, відпрацьований до введення в дію нового Закону, зараховується за даними
трудової книжки, а з 1 січня 2004 р., з моменту набрання чинності Закону України
“Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, стаж зараховується за
даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.
Коефіцієнт страхового стажу визначається в залежності від того, у якій системі
пенсійного страхування застрахована особа приймає участь: тільки у солідарній чи
у солідарній та у накопичувальній (стаття 25 Закону). Для тих осіб, які
приймають участь тільки у солідарній системі величина оцінки одного року
страхового стажу дорівнює 1%.
Коефіцієнт страхового стажу з урахуванням періодів до набрання чинності Законом
не може перевищувати 0.75, а з урахуванням страхового стажу на підземних
роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за
Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим
Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких дає право на пенсію на пільгових
умовах – 0.85.
Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60
календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від
перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року із
застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях
економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням
пенсії (стаття 40 закону. При цьому заробітна плата за період страхового стажу
до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів
про нараховану заробітну плату, виданих у порядку, встановленому законодавством,
а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року – за даними, що
містяться в системі персоніфікованого обліку.
За вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який враховується
заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключається період до 60
календарних місяців підряд за умови, що зазначений період становить не більше
ніж 10 відсотків тривалості страхового стажу. Період, за який враховується
заробітна плата (дохід), з урахуванням оптимізації, не може бути меншим 60
календарних місяців страхового стажу. Виключення невигідних періодів із
заробітної плати для обчислення пенсії призводить до збільшення коефіцієнту
заробітної плати.
|
